人才招聘

任职要求：

1、本科以上学历，五年以上销售经验，三年以上团队管理经验，拥有较好汽车后处理行业客户资源；

2、熟悉环保行业和汽车后处理市场，有汽车、汽车配件、汽柴油、轮胎、润滑油等汽车后处理市场从业经验优先；

3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略；

4、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力；

5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；

6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。

薪酬待遇：

1、提供员工公寓，两室一厅，2-4人/套，配备太阳能、洗衣机、电磁炉、空调等生活用品，到岗即可入住。

2、常态化的各种培训，全面提升您的能力，为您的职业发展提供助力。

3、具有市场竞争力的薪资福利待遇，试用期3至6个月，转正后7000以上/月。

4、试用期过后，缴纳养老、医疗、工伤、失业和住房公积金，劳保服装等。

5、极好的个人上升空间，公平的“赛马”用人机制。

月薪范围：7000-14000元/月

职位描述：

1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定弘康车用尿素（汽车四大消耗品之一）销售策略及业务拓展计划；

2、负责大区客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本大区的市场占有率和销售目标；

3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的大区客户关系；

4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；

5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

任职资格：

1、大专以上学历，1年以上市场营销工作经验；

2、熟悉汽车后处理市场，有汽车配件、轮胎、润滑油等汽车后处理市场销售、经销经验优先；

3、良好的职业素养，积极向上，拥有正面的价值观，认可企业文化；

4、勤奋踏实，责任心强，较强的沟通表达能力、执行力强；

5、具备综合分析市场的能力，能够经常性出差。

福利待遇：

1、提供员工公寓，两室一厅，2-4人/套，配备太阳能、洗衣机、电磁炉、空调等生活用品，到岗即可入住。

2、常态化的各种培训，全面提升您的能力，为您的职业发展提供助力。

3、具有市场竞争力的薪资福利待遇，试用期3至6个月，转正后5000元以上/月。

4、试用期过后，缴纳养老、医疗、工伤、失业、住房公积金和意外险，发放工作服等。

5、极好的个人上升空间，公平的“赛马”用人机制。

月薪范围：4000-8000元/月

职位描述：

1、负责所辖城市弘康车用尿素（汽车第四大消耗品）市场开发与销售渠道的建设；

2、开发、管理、服务所辖城市和县域经销商，并完成公司下达的销售目标与管理目标；

3、开发社会加油站、吨包网点，做到动销上量；

4、负责所辖城市分销服务，做好客户资源的维护；

5、与客户保持良好的沟通，及时反馈市场信息；

6、其他相关工作。

任职资格

1、行政管理或相关专业本科以上学历；

2、有相关工作经验者优先；

3、具备一定的行政管理知识；

4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

薪酬待遇：

1、提供员工公寓，两室一厅，2-4人/套，配备太阳能、洗衣机、电磁炉、空调等生活用品，到岗即可入住。

2、常态化的各种培训，全面提升您的能力，为您的职业发展提供助力。

3、具有市场竞争力的薪资福利待遇，试用期3至6个月，转正后一般员工3700-5000元/月，硕士5000-8000元/月。

4、试用期过后，缴纳养老、医疗、工伤、失业和住房公积金。

5、上班期间提供一顿工作餐（倒班和值夜班人员）。

6、极好的个人上升空间，公平的“赛马”用人机制。

7、有网球、乒乓球、篮球等活动场所，丰富员工业余生活。

月薪范围：4000-6000元/月

岗位职责：

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；

2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

4、负责各类会务的安排工作；

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；

6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职条件：

1、本科及以上学历，环境或化学或分析化学相关专业，有1年以上相关工作经验优先（个人能力强者可放宽至专科学历）；

2、勤奋好学、沟通表达能力良好，能吃苦耐劳，能适应加班；

3、熟悉环境水、空气、废气检测；熟练操作化学分析用仪器设备，并能进行独立操作及维护；

4、熟悉水、空气和废气检测分析方法，土壤，水和废水检测分析方法；

5、熟悉各类检测标准

薪酬待遇：

1、提供员工公寓，两室一厅，2-4人/套，配备太阳能、洗衣机、电磁炉、空调等生活用品，到岗即可入住。

2、常态化的各种培训，全面提升您的能力，为您的职业发展提供助力。

3、具有市场竞争力的薪资福利待遇，试用期3至6个月，转正后一般员工3700-5000元/月，硕士5000-8000元/月。

4、试用期过后，缴纳养老、医疗、工伤、失业和住房公积金。

5、上班期间提供一顿工作餐（倒班和值夜班人员）。

6、极好的个人上升空间，公平的“赛马”用人机制。

7、有网球、乒乓球、篮球等活动场所，丰富员工业余生活。

月薪范围：4000-6000元/月

职位描述：

1、独立操作分析仪器，检测数据；

2、负责填写现场原始记录和数据，并确保数据的完整和准确。

3、按照标准，完成实验及相应的数据处理；

4、按实验流程，跟进相关实验，对实验结果负责；

5、能够独立完成任务,思维敏捷，善于沟通交流；

6、负责仪器的日常维护，保证仪器正常运转。

7、测试数据及报告的审核；

任职要求：

1、智能制造、机器智能、信息与通信工程、自动化等相关专业；

2、有较强的学习能力及技术文档编写能力；

3、对于人工智能、大数据、云计算等关键技术较为熟悉。

薪酬待遇：

1、提供员工公寓，两室一厅，2-4人/套，配备太阳能、洗衣机、电磁炉、空调等生活用品，到岗即可入住。

2、常态化的各种培训，全面提升您的能力，为您的职业发展提供助力。

3、具有市场竞争力的薪资福利待遇，试用期3至6个月，转正后一般员工3700-5000元/月，硕士5000-8000元/月。

4、试用期过后，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金。

5、上班期间提供一吨工作餐（倒班和值夜班人员）。

6、极好的个人上升空间，公平的“赛马”用人机制。

7、有网球、乒乓球、篮球等活动场所，丰富员工业余生活。

月薪范围：5000-10000元/月

职位描述：

1、负责产品制造全过程的生产智能化、检测智能化、产品信息智能化等工艺研究，使研发设计工艺与现场生产实现智能协同联动；

2、负责智能制造项目的实施管理；

3、负责企业的设备、产线等数据接入云平台，企业大数据平台建立与应用开发；

4、持续优化现有系统设备，提高智能化、可靠性。

任职资格

1、大学本科及以上学历，机械工程、环境工程、给排水、化学类等相关专业（个人能力强者可放宽至专科学历）；

2、对水处理工艺有全面的了解，并熟悉设计规范；

3、具有污水处理工作经验，能独立完成工艺设计、图纸审核、组织施工等工作；

4、有大型污水处理项目运作经验；

5、吃苦耐劳，踏实肯干，有良好的沟通交流能力，责任心强。

薪酬待遇：

1、提供员工公寓，两室一厅，2-4人/套，配备太阳能、洗衣机、电磁炉、空调等生活用品，到岗即可入住。

2、常态化的各种培训，全面提升您的能力，为您的职业发展提供助力。

3、具有市场竞争力的薪资福利待遇，试用期3个月，转正后一般员工3700-5000元/月，硕士5000-8000元/月。

4、试用期过后，缴纳养老、医疗、工伤、失业和住房公积金。

5、上班期间提供一顿工作餐（倒班和值夜班人员）。

6、极好的个人上升空间，公平的“赛马”用人机制。

7、有网球、乒乓球、篮球等活动场所，丰富员工业余生活。

月薪范围：4000-6000元/月

岗位职责：

1、设计编写污水处理的工艺、方案和施工图纸；

2、负责污水设备的现场安装、调试和后期维护工作；

3、及时关注行业动态和最新科技，做好污水处理技术研发升级工作；

4、做好现场施工和项目管理工作；

5、做好技术支持工作。

任职要求：

1、环境工程专业相关专业本科及以上学历（研究生学历优先）

2、在学或工作期间有污水处理等经验者优先

3、做事认真仔细、心态平稳、积极上进、能吃苦耐劳、有敬业精神

薪酬待遇：

1、提供员工公寓，两室一厅，2-4人/套，配备太阳能、洗衣机、电磁炉、空调等生活用品，到岗即可入住。

2、常态化的各种培训，全面提升您的能力，为您的职业发展提供助力。

3、具有市场竞争力的薪资福利待遇，试用期3个月，转正后一般员工3700-5000元/月，硕士5000-8000元/月。

4、试用期过后，缴纳养老、医疗、工伤、失业和住房公积金。

5、上班期间提供一顿工作餐（倒班和值夜班人员）。

6、极好的个人上升空间，公平的“赛马”用人机制。

7、有网球、乒乓球、篮球等活动场所，丰富员工业余生活。

月薪范围：4000-7000元/月

职位描述：

1、负责公司自主研发项目的研发工作，协助项目负责人开展实验设计、实施、以及分析评估等工作

2、负责公司科技研发项目申报、实施和管理

3、配合完成相关专利的申报工作

4、负责公司环境工程项目的方案设计、实施、验收

5、负责环境工程项目的具体实施过程的监管和技术支持

6、承担上级和公司领导交办的其他工作

7、研发中心其他日常工作

任职要求：

1、专科以上学历，有经销商开发、维护经验者优先；

2、熟悉汽车后处理市场，有汽车配件、轮胎、润滑油等汽车后处理市场销售、经销经验优先；

3、本岗位需要在划分区域内出差，能适应长期出差；

薪酬待遇：

1、提供员工公寓，两室一厅，2-4人/套，配备太阳能、洗衣机、电磁炉、空调等生活用品，到岗即可入住。

2、常态化的各种培训，全面提升您的能力，为您的职业发展提供助力。

3、具有市场竞争力的薪资福利待遇，试用期3至6个月，转正后5000-10000元/月。

4、试用期过后，缴纳养老、医疗、工伤、失业和住房公积金。

5、极好的个人上升空间，公平的“赛马”用人机制。

月薪范围：5000-10000元/月

职位描述：

1、负责所辖区域弘康车用尿素（柴油车第三大消耗品）市场开发与销售渠道的建设；

2、开发、管理、服务所辖城市和县域经销商，并完成公司下达的销售目标与管理目标；

3、负责公司车用尿素加注机等产品在目标区域的推广；

4、服务公司已有经销商和客户，协助经销商二级网点建设，提升公司产品销量；

5、负责空白市场开发，搜寻经销商并建立关系，建立当地销售渠道；

6、走访当地汽配市场，了解竞争对手销售策略，提供销售政策建议；

7、完成领导交代的任务并及时反馈，做好周报，月报反馈。